近期，茅箭区退役军人事务局在系统内全面开展“强能力转作风·锻造‘三能三硬’机关干部”能力作风建设活动。活动聚焦“三能三硬”目标，以提升干部综合能力、强化工作作风为核心，分层分类推进，旨在为退役军人工作高质量发展注入新动能，服务全省支点建设。
锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能扛”的综合能力。党员干部围绕加快打造“大山里的深圳”先行区、更好服务湖北支点建设为目标，结合自身岗位职责、工作实际、知识技能，按照“缺什么、补什么”原则，通过“干部上讲台”“周周说”“人人提笔杆”等活动定期组织写作类和宣传类培训，全面引导机关干部讲政策、钻业务、强本领、谋发展，促进政治素质、业务能力、工作效能全面提升，并建立重点工作任务清单，压实工作责任。目前已组织全体干部开展“干部上讲台”4人次、“周周说”“人人提笔杆”11人次，专题业务培训2次，召开季度工作例会1次，促进系统干部以张弓满弦之姿、实干竞进之态全力干事创业。
打造“思想政治硬、履职作风硬、服务本领硬”的干部队伍。党员干部采取课堂教学、视频教学、现场教学、案例教学等多种形式深化理论学习，提升政治站位、强化支点意识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深入学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则，以党风廉政建设为抓手，通过警示教育、一线服务实践等举措，增强干部纪律意识，推动纪律建设走深走实；常态化深入基层一线开展“五帮六送”、走访军创企业等活动，提升干部服务能力，牢牢掌握为民服务的主动权，切实为退役军人办好事、办实事。目前，已组织全体干部开展视频教学3次、典型案例剖析1次、实地研学1次、走访军创企业15家，并对重点业务、重点岗位、重点对象强化监督管理，充分运用监督执纪“第一种形态”开展纪律教育、警示教育，多措并举有力推动干部队伍建设全面提升。
塑造“勤政为民、服务基层、实干创新”的良好形象。紧紧围绕“切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”的工作要求，通过开展理论学习、交流研讨等方式持续武装头脑，坚持“以学促干、以干带学”；注重提升为民服务质效，聚焦全省“打造五强之地”、全市办好退役军人“六件实事”的目标要求，提前谋划、精心准备，把开展各项活动与推进工作深度融合。发布《茅箭区退役军人和其他优抚对象首批优待服务项目》160余项，并与区人民医院及新合作超市达成拥军优属合作协议、组织召开军创企业座谈会1次、常态化开展“情暖老兵－－为退役军人排忧解难”专项行动，持续在双拥共建、就业创业、困难帮扶等方面加大工作力度，全力解决退役军人急难愁盼问题，让全体干部在实践中不断提升服务水平，确保活动取得实实在在的成效。
下一步，全体干部将以此次活动为契机，锚定“强能力转作风·锻造‘三能三硬’机关干部”能力作风建设目标，积极参与培训、竞赛、实践等环节，实现能力作风“双提升”，不断提高退役军人服务保障水平，推动全区退役军人工作跃上新台阶，为服务支点建设、加快打造“大山里的深圳”先行区贡献更大力量。
