根据市委统一安排部署，2月4日上午，市委第十六考核组莅临我局，对局领导班子和领导干部2025年度工作进行考核。考核工作会议在局九楼会议室举行，局领导班子成员、调研员，机关在职在编干部，局属各单位党政主要负责人参加了会议。
会上，市委第十六考核组组长王剑波同志作了动员讲话，深刻阐述了开展年度考核工作的重要意义，明确了考核工作的主要任务、基本程序和方法步骤，并对做好本次考核工作提出了明确要求和纪律规定。王剑波强调，年度考核是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措，对于客观公正评价工作实绩、激励干部担当作为、推动各项事业高质量发展具有重要作用。要求与会同志本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，认真行使民主权利，实事求是、客观公正地进行评价。
局党组书记、局长陈宣同志代表局领导班子作了述职述廉报告，全面汇报了过去一年来领导班子在政治建设、履职尽责、推动发展、党风廉政等方面的情况，客观总结了取得的成绩，深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了下一步改进思路和努力方向。随后，局领导班子成员按要求提交了个人书面述职述廉报告。
根据考核程序，与会人员在考核组的监督指导下，以无记名方式对局领导班子和领导干部进行了民主测评，并按要求开展了相关评议工作。考核组还通过个别谈话、查阅资料等方式，广泛听取意见，深入了解情况，全面考核评价我局领导班子运行情况和领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
此次年度考核既是对我局过去一年工作的全面检阅，也是对领导班子和领导干部的一次政治体检。我局将以此次考核为契机，进一步总结经验、查找不足、改进工作，不断加强领导班子自身建设，提升领导干部履职能力，团结带领全局干部职工，锐意进取、扎实工作，为推动我市退役军人事务工作高质量发展贡献更大力量。
