为进一步深化党风廉政建设，切实增强党员干部党性观念、纪法底线和廉洁意识，市退役军人事务局联系实际，精心谋划、扎实开展，深化活动内涵、丰富教育载体，教育引导党员干部明底线、知敬畏、铸廉心、促担当，确保“宣教月”活动落到实处，起到实效。
开展纪律教育“明底线”。一是加强党章党规党纪学习。通过党组中心组专题学习、机关干部集中学习、支部主题党日活动等，结合“学习强国”“法宣在线”“湖北干部在线学习”等平台，加强习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党章党规党纪学习。二是开展廉政风险排查防控。组织机关各科室、直属各单位对照岗位职责，学习内控制度、梳理政策依据、界定职责边界、建立权责清单、查找风险漏洞、完善防控措施，进一步健全完善全局系统廉政风险预警防控机制。三是开展亲情助廉活动。聚焦领导干部及其配偶子女，开展“树清廉家风·创最美家庭”亲情助廉活动，通过廉政家风家训作品征集、发放“助廉家书”、开展“守廉”警示教育等，筑牢家庭廉洁防线。四是加强“年轻干部”教育。聚焦新入职、新提拔、新入党的年轻干部，开展任前廉政谈话、心得交流活动，推荐年轻干部参加纪律教育“青廉工程”培训，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
开展警示教育“知敬畏”。一是开展廉政党课教育。召开警示教育大会，单位主要负责同志带头讲廉政党课，党员干部现场开展专题研讨，推进党纪法规入脑入心。二是加强警示教育学习。组织党员干部观看警示教育片，发放警示教育读本《忏悔录》，组织旁听违法犯罪公职人员庭审，撰写心得体会，让党员干部知敬畏存戒惧守底线。三是开展廉政谈心谈话。根据党员干部的实际情况和个性特点，谈思想、谈工作、谈问题、谈建议，把握监督执纪第一种形态，达到打开心扉、理顺情绪、增进理解、克服困难、增强团结的目的。
开展廉政文化教育“铸廉心”。一是推进廉政文化建设。通过展板、视频、标语、演讲等形式，持续宣传展示具有退役军人事务部门特色的廉洁文化；组织党员干部积极参与“声临其境传廉音”红色影视配音秀活动，让党员干部在廉政影视剧配音过程中沉浸式感悟廉洁自律的深刻内涵。二是组织观看廉政剧目。通过观看大型廉政剧目《樱桃红时》，畅谈观影心得，让纪法观念和清廉文化融入生活，浸润人心。三是加强廉政宣教引导。立足工作职能，结合大兴调查研究、下基层察民情解民忧暖民心实践活动、党的二十大精神宣讲、“足印光荣之家”“走访军创企业”“南水北调志愿服务”、“红心永向党 老兵耀车城”系列主题宣讲、“五个最美”推荐评选、“兵支书”培育、退役军人培训、双拥模范城创建等工作，宣传展示退役军人事务系统清廉建设成果，厚植退役军人工作廉洁文化土壤。
开展作风建设“促担当”。一是深入推进“清廉机关”建设。紧盯“好正实优”工作目标，将清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉政务融入到清廉机关创建全过程。结合“十堰好人”“道德模范”“文明家庭”“荆楚楷模”评选，积极开展“清廉机关、清廉单位、清廉家庭”创建活动，引导身边人修身齐家、争当廉政表率。持续推进“军人退役一件事”，不断提升办事效率，以退役军人的满意度来检验“清廉机关”创建成果，营造风清气正的政治环境。二是深入开展不担当不作为突出问题专项整治。紧盯干事创业精气神不足，责任意识缺乏，遇事不担当，“躺平”不作为，上推下卸、推脱躲绕等问题进行整治，着力打造高效、规范、廉洁的窗口形象，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，为高质量实现年度各项目标任务提供坚实保证。三是持续纠治“四风”问题。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全面检视工作中的问题和不足，强化整改、优化举措、提升质效，着力解决能力不强、作风不实、服务意识不够、办事效率不高、办事程序不对等问题。认真落实精文减会和务实从简调研的相关要求，严格管控发文、开会数量，采取“四不两直”方式调研，杜绝走过场、摆花架子。大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，持续开展违规吃喝问题专项整治，严控“三公”经费，严格公车管理，持续纠“四风”、树新风。
通过党风廉政宣传教育月系列活动，进一步弘扬了清廉风尚，传播了廉洁理念，营造了崇廉尚廉良好氛围，树立了退役军人事务部门廉政勤政形象，为十堰退役军人事务工作“创一流、争第一、干唯一”提供了坚强的政治保障。
